Chers lecteurs, nous avons le plaisir de partager avec vous cette édition spéciale de notre Newsletter consacrée au droit du travail.
La diversité des sources est l’une des caractéristiques principales du droit du travail, défini comme l’ensemble des règles juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un employé.
Son évolution constante a été marquée par l’influence de normes supranationales, communautaires et nationales et leur coexistence avec son cadre juridique traditionnel (Code du travail et textes d’application, conventions collectives etc.)
